Soluciones · Formación obligatoria

Formación obligatoria: impártela, evalúala y demuéstralo

Protección de datos, igualdad, prevención del acoso y más. Con cursos listos o con tus documentos, con plazo, test y un certificado verificable.

14 días gratis · sin tarjeta · tus datos se quedan en Europa
¿Te suena?
  1. «Firmaron que hicieron la formación. ¿La entendieron?»

    Con un test por módulo sabes quién lo ha entendido.

  2. «Cada año, perseguir a todo el mundo para que la haga.»

    Plazos y recordatorios que salen solos.

  3. «Si me la piden, tengo que buscar firmas en tres carpetas.»

    Un registro de quién se ha formado, en qué y con qué nota, que se exporta.

Lo de siempre, y lo de ahora

  • Antes: Una hoja de firmas.Con AdinHub: Un test y un certificado con código.
  • Antes: Correos para recordar el plazo.Con AdinHub: Recordatorios automáticos.
  • Antes: Un curso genérico, igual para todos.Con AdinHub: Un curso con tu política y tus ejemplos.
Así se ve

La formación anual en protección de datos

Asignas el curso a toda la empresa con fecha límite. Los recordatorios llegan a 7 y a 2 días. Al final ves quién lo ha hecho y con qué nota, y descargas el registro.

Preguntas frecuentes

¿Qué cursos obligatorios tenéis listos?

Prevención de riesgos, protección de datos, igualdad, prevención del acoso, diversidad LGTBI, desconexión digital y alfabetización en IA, entre otros.

¿El certificado vale ante una inspección?

Lleva la nota, la fecha y un código que cualquiera puede verificar. Si sirve para tu caso concreto, confírmalo con tu asesor.

¿Puedo usar mi propia política?

Sí. Adaptas el curso con tus documentos antes de asignarlo.

Sube un documento hoy. Mañana tu equipo ya se está formando.

14 días de prueba con todo el ciclo: crear, dar acceso, formar, evaluar y medir.

Empezar prueba gratis